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💾"Volkswagen: Ristrutturazione e Licenziamenti in Arrivo, Tensioni tra Dirigenza e Lavoratori"

💾"Volkswagen: Ristrutturazione e Licenziamenti in Arrivo, Tensioni tra Dirigenza e Lavoratori"

Giorno: 10 settembre 2024 | Ora: 20:45

Volkswagen: Ristrutturazione e Licenziamenti in Vista

Volkswagen, uno dei principali produttori di automobili al mondo, ha recentemente annunciato significative misure di ristrutturazione nell'ambito di un piano per ridurre i costi e tagliare le spese. La decisione di interrompere un accordo di garanzia dell'occupazione con i sindacati ha scatenato preoccupazioni e tensioni tra la dirigenza e i lavoratori.

Fine dell'Accordo di Garanzia dell'Occupazione

Volkswagen ha annunciato la conclusione anticipata di un accordo di garanzia dell'occupazione, in vigore da oltre 30 anni, che proteggeva i posti di lavoro fino al 2029. Questo accordo, ora destinato a terminare nel corso del prossimo anno, segna un cambiamento significativo nelle politiche occupazionali dell'azienda.

Pressione Competitiva e Ristrutturazione Necessaria

La mossa di Volkswagen evidenzia come l'industria automobilistica tedesca stia affrontando sfide senza precedenti, sia da parte dei concorrenti europei che dei produttori cinesi, che stanno guadagnando quote di mercato grazie a strategie di prezzo aggressive e promozione dei veicoli elettrici. La casa automobilistica tedesca ha dichiarato che tutte le sue marche necessitano di una ristrutturazione completa per gestire i costi di produzione, manodopera, prodotti e materiali.

Obiettivi di Riduzione dei Costi

Gunnar Kilian, responsabile delle risorse umane di Volkswagen, ha spiegato che queste misure mirano a "ridurre i costi in Germania a livelli competitivi" per liberare risorse da investire in nuove tecnologie e prodotti. Per gestire l'incertezza legata agli accordi di lavoro, Volkswagen ha proposto di anticipare le trattative salariali, originariamente programmate per ottobre, alla richiesta dei sindacati di avviare i negoziati già questo mese.

Possibili Alternative ai Licenziamenti

Il sindacato IG Metall ha suggerito che una possibile alternativa ai licenziamenti possa essere una settimana lavorativa di quattro giorni, simile alle misure di riduzione dei costi adottate negli anni '90. Questa proposta potrebbe rappresentare un compromesso per limitare l'impatto delle chiusure di stabilimenti.

Scenario Competitivo in Evoluzione

Il CEO di Volkswagen, Oliver Blume, ha avvertito che l'industria automobilistica europea sta affrontando una situazione "estremamente difficile", con una concorrenza crescente e un ambiente economico in deterioramento. Blume ha sottolineato l'importanza di controllare i costi, affermando che non si può escludere la possibilità di chiusura di stabilimenti, dato che le sole misure di riduzione dei costi potrebbero non essere sufficienti.

Impatto sui Lavoratori e Rappresentanza Sindacale

Volkswagen impiega circa 650.000 persone a livello globale, di cui quasi 300.000 in Germania. La presenza significativa dei rappresentanti dei lavoratori nel consiglio di sorveglianza dell'azienda rende le misure di licenziamento particolarmente complesse. Daniela Cavallo, rappresentante sindacale e presidente del sindacato dei lavoratori di Volkswagen, ha dichiarato che ci sarà una forte opposizione a quelli che definisce "attacchi storici" ai posti di lavoro.

In sintesi, Volkswagen si trova di fronte a sfide significative, con la necessità di ristrutturare la propria operazione per rimanere competitiva nel mercato globale, mentre i lavoratori e i sindacati si preparano a combattere per la protezione dei posti di lavoro.