Giorno: 02 | Ora: 08:46

Incremento Salariale per i Neoassunti di JD.com

Il 2 settembre, JD.com ha annunciato attraverso i suoi canali ufficiali che i salari per le posizioni di assunzione del 2025 saranno significativamente aumentati. Questo cambiamento si accompagna all'apertura di oltre 18.000 posti di lavoro per neolaureati e stagisti.

Aumento dei Posti di Lavoro e Salari

JD.com ha dichiarato che aprirà 18.000 posti di lavoro, di cui 12.000 sono destinati ai laureati del 2025 e oltre 6.000 a stagisti. L'azienda ha previsto un consistente aumento dei salari, in particolare per le posizioni chiave come acquisto, tecnologia e prodotto, con un incremento non inferiore al 20%. Inoltre, i neoassunti nel reparto “acquisto” di JD potranno beneficiare di un pacchetto retributivo che comprende fino a 20 mensilità annuali, con un bonus annuale che può arrivare fino a 8 volte il salario mensile.

Investimenti nel Sviluppo dei Neoassunti

Oltre ai salari, JD.com sta investendo nel lungo termine nello sviluppo e nel benessere dei suoi neoassunti. L'azienda punta a promuovere i giovani talenti, avviando dal 2023 un programma di promozione per i giovani di talento. A partire dal 2024, sarà lanciato un “Piano di Crescita Triennale” per supportare i neoassunti nella transizione professionale, migliorando le loro competenze e preparandoli a diventare elementi chiave nell'azienda. Il nuovo centro di formazione, che occupa 110.000 metri quadrati e può ospitare oltre 2.000 persone, offrirà un'ottima piattaforma di apprendimento e crescita per i giovani.

Risultati Finanziari e Crescita

In precedenza, JD.com aveva già annunciato aumenti salariali per il personale di acquisto e vendita. Il 27 maggio, l'azienda ha dichiarato che dal 1 luglio 2024, il salario fisso annuale per il personale di acquisto sarebbe aumentato da 16 a 20 mensilità. Inoltre, il 15 agosto, JD.com ha pubblicato i risultati del secondo trimestre del 2024, rivelando una crescita significativa del numero di utenti attivi e della frequenza degli acquisti, con un netto aumento del profitto attribuibile agli azionisti ordinari, che è passato da 6,6 miliardi di yuan nel secondo trimestre del 2023 a 12,6 miliardi di yuan nel secondo trimestre del 2024.

Conclusioni e Prospettive Future

Con questi nuovi sviluppi, JD.com dimostra un forte impegno verso i suoi dipendenti e una strategia di crescita sostenibile. L'aumento delle assunzioni e dei salari, insieme agli investimenti nella formazione e nello sviluppo dei neoassunti, posiziona JD.com come un leader nel settore della tecnologia e del commercio elettronico in Cina. Queste iniziative non solo attrarranno nuovi talenti, ma contribuiranno anche a una cultura aziendale positiva e a risultati finanziari robusti in futuro.