Giorno: 22 settembre 2024 | Ora: 02:24

Cisco annuncia piani di licenziamento in Cina

A seguito del piano di licenziamento globale rivelato da Cisco nel mese di agosto, l'azienda ha iniziato a implementare tali misure nella sua filiale cinese, in particolare a Dalian. Diverse fonti riportano che il numero dei dipendenti coinvolti è significativo e che le condizioni di licenziamento sono state comunicate ufficialmente.

Piani di licenziamento a Dalian

Secondo un rapporto di 界面新闻 pubblicato il 21 settembre, i dipendenti di Cisco a Dalian hanno confermato di aver ricevuto notifiche ufficiali riguardanti i licenziamenti. La misura colpisce principalmente il dipartimento che si occupa del servizio clienti per i mercati giapponese e sudcoreano, interessando circa 300 dipendenti a tempo indeterminato. I dipendenti hanno due opzioni per il risarcimento: la prima è di lasciare immediatamente l'azienda con un risarcimento di "N+7", oppure di rimanere per due mesi con un risarcimento di "N+5".

Testimonianze dei dipendenti

Un ex dipendente di Cisco a Shanghai ha affermato che il risarcimento "N+7" è già considerato un trattamento umano, citando casi di colleghi che, dopo anni di servizio, hanno utilizzato il risarcimento per viaggiare. Un dipendente di Dalian, che attualmente non è stato licenziato, ha espresso preoccupazione per l'incertezza e l'ansia che circolano tra i lavoratori.

La storia di Cisco in Cina

Cisco è stata fondata nel 1984 negli Stati Uniti da una coppia di professori di Stanford. L'azienda ha progettato il "router multi-protocollo", un dispositivo che ha segnato l'inizio dell'era della connettività. Cisco è entrata nel mercato cinese nel 1994, stabilendo una filiale per la Grande Cina nel 2010. Attualmente, conta quasi 4000 dipendenti in 16 città cinesi, tra cui Pechino, Shanghai e Dalian, e si occupa di vendite, supporto clienti, ricerca e sviluppo e servizi IT.

Performance finanziaria e previsioni future

Nell'agosto di quest'anno, Cisco ha pubblicato i dati finanziari per il quarto trimestre e l'intero anno fiscale 2024, rivelando un calo delle entrate del 10% rispetto all'anno precedente e un profitto netto in diminuzione del 45%. Questo segna la prima volta dal 2020 che l'azienda sperimenta una diminuzione delle entrate. Cisco prevede che nel 2025 le entrate raggiungeranno tra i 55 e i 56 miliardi di dollari, ma questo è al di sotto delle aspettative degli analisti.

Strategia di riduzione dei costi

Già a febbraio, Cisco aveva ridotto circa 4000 posti di lavoro e ha annunciato ulteriori licenziamenti del 7% della sua forza lavoro, che equivale a circa 5900 dipendenti. Secondo il CFO Scott Herren, questi licenziamenti non sono mirati a migliorare i profitti, ma piuttosto a liberare risorse per concentrarsi su aree strategiche come la sicurezza informatica, i sistemi cloud e i prodotti legati all'intelligenza artificiale.

In conclusione, i recenti eventi in Cisco evidenziano le sfide che l'azienda sta affrontando nel mercato globale e la necessità di adattarsi rapidamente a un ambiente in continua evoluzione.