Giorno: 30 luglio 2025 | Ora: 02:25 Apple Inc ha subito una perdita significativa nella sua divisione di intelligenza artificiale con la partenza di Bowen Zhang, ricercatore chiave, verso Meta. Zhang è il quarto membro del team dei modelli fondazionali a lasciare, dopo il leader Ruoming Pang, attratto da un pacchetto di 200 milioni di dollari. Apple ha aumentato le compensazioni per trattenere talenti, ma rimane indietro rispetto ai concorrenti.

Apple Inc ha subito un altro colpo significativo nella sua divisione di intelligenza artificiale, con la partenza di Bowen Zhang, un ricercatore chiave, che si è unito al nuovo team di superintelligenza di Meta Platforms. Zhang, che lavorava nel gruppo dei modelli fondazionali di Apple, è il quarto membro del team a trasferirsi a Meta nelle ultime settimane.

Il fenomeno dell'abbandono è iniziato con il leader del team, Ruoming Pang, attratto da un pacchetto retributivo di oltre 200 milioni di dollari. Anche altri due ricercatori, Tom Gunter e Mark Lee, hanno recentemente deciso di unirsi a Meta, sottolineando una crescente preoccupazione per la perdita di talenti in Apple.

Il gruppo dei modelli fondazionali, responsabile dello sviluppo della tecnologia centrale per la piattaforma di intelligenza artificiale di Apple, conta diversi ingegneri e ricercatori che lavorano in diverse sedi, tra cui Cupertino e New York. In risposta alla crescente competizione per l'assunzione di talenti, Apple ha leggermente aumentato la compensazione per i membri del suo team, anche per coloro che non hanno manifestato intenzioni di lasciare l'azienda, ma la retribuzione rimane comunque inferiore rispetto a quella offerta dai concorrenti.